NANKITA RH Conseil et Formation
Mobilité Internationale, Contrôle de Gestion Sociale

 

⇒Formations sur les quatre pôles de la Mobilité Internationale :
• Rémunération

• Fiscalité

• Contrat de travail international
• Protection sociale

 

⇒Formation sur les enjeux stratégiques et les implications RH de l'internationalisation :
• Implantation d'une politique de Mobilité Internationale (ou comment développer les compétences à l'international) : recrutement, formation, suivi de la carrière ...

Si vous avez un besoin spécifique sur un sujet particulier non abordé dans ces programmes standards, n'hésitez pas à nous contacter : nous pouvons peut-être répondre à votre demande ou vous mettre en relation avec un expert de notre réseau (par exemple dans les domaines interculturels, ou sur des points techniques spécialisés comme la retraite).

 

Nous pouvons intervenir en intra , ce qui vous assure souplesse, flexibilité, et coûts limités.
Cycles de formation sur mesure (modules courts ou longs), dont le contenu est adapté à l'expérience des participants, à leurs besoins et aux objectifs de l'entreprise.
Acquisitions des bases théoriques et travail sur des cas pratiques.