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Conseil et formations intra-entreprises
Nous construisons avec vous et pour vous les solutions les mieux adaptées à vos besoins compte tenu de votre environnement, de vos contraintes sectorielles et de votre politique stratégique.
Toutes nos actions sont précédées d’un audit ou d’un état des lieux préalable afin de mieux appréhender votre problématique. Nous privilégions l’écoute et la réactivité et adaptons les solutions et outils à votre contexte particulier. Nous veillons à respecter la confidentialité des informations qui sont portées à notre connaissance.
Voici quelques exemples de prestations réalisées dans le cadre de missions de conseil ou de formations- intra :
- Conception et mise en place de tableaux de bord sociaux.
- Mise en place d’outils de pilotage de la masse salariale.
- Mise en place de reporting social dans le cadre de la loi NRE et de la loi Grenelle 2 (responsabilité sociale).
- Prévention et réduction de l’absentéisme (causes, coûts, solutions).
- Valorisation de projets RH (aspects économiques, organisationnels, humains).
- Audit de la politique de mobilité internationale.
- Elaboration d’une charte de mobilité internationale.
- Construction des packages de rémunération de mobilité internationale.
Contactez nous pour plus d’informations ou pour obtenir un devis spécifique.
