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		<title>NANKITA RH                                   Conseil et Formation</title>
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		<description>Mobilité Internationale, Contrôle de Gestion Sociale</description>
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		<title>Conseil et formations intra-entreprises</title>
		<description> &lt;br /&gt;  12.00&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;  Normal&lt;br /&gt;  0&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  21&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  false&lt;br /&gt;  false&lt;br /&gt;  false&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  FR&lt;br /&gt;  X-NONE&lt;br /&gt;  X-NONE&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  MicrosoftInternetExplorer4&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; /* Style Definitions */&lt;br /&gt; table.MsoNormalTable&lt;br /&gt;	{mso-style-name:&quot;Tableau Normal&quot;;&lt;br /&gt;	mso-style-parent:&quot;&quot;;&lt;br /&gt;	font-size:10.0pt;&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;}&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nous...</description>
		<link>http://nankita.fr/news/conseil-et-formations-intra-entreprises</link>
		<dc:subject>PRESTATIONS</dc:subject>
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		<dc:date>2011-05-15T12:44:44Z</dc:date>
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	<item rdf:about="http://nankita.fr/news/formations-inter-entreprises">
		<title>Formations inter-entreprises</title>
		<description> &lt;br /&gt;  12.00&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;  Normal&lt;br /&gt;  0&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  21&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  false&lt;br /&gt;  false&lt;br /&gt;  false&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  FR&lt;br /&gt;  X-NONE&lt;br /&gt;  X-NONE&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  MicrosoftInternetExplorer4&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; /* Style Definitions */&lt;br /&gt; table.MsoNormalTable&lt;br /&gt;	{mso-style-name:&quot;Tableau Normal&quot;;&lt;br /&gt;	mso-style-parent:&quot;&quot;;&lt;br /&gt;	font-size:10.0pt;&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;}&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Les prochaines...</description>
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	<item rdf:about="http://nankita.fr/news/etudes-et-benchmarks">
		<title>Etudes et benchmarks</title>
		<description> &lt;br /&gt;  12.00&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;  Normal&lt;br /&gt;  0&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  21&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  false&lt;br /&gt;  false&lt;br /&gt;  false&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  FR&lt;br /&gt;  X-NONE&lt;br /&gt;  X-NONE&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  MicrosoftInternetExplorer4&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; /* Style Definitions */&lt;br /&gt; table.MsoNormalTable&lt;br /&gt;	{mso-style-name:&quot;Tableau Normal&quot;;&lt;br /&gt;	mso-style-parent:&quot;&quot;;&lt;br /&gt;	font-size:10.0pt;&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;}&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nous...</description>
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	<item rdf:about="http://nankita.fr/news/nos-partenaires">
		<title>Nos partenaires</title>
		<description> &lt;br /&gt;  12.00&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;  Normal&lt;br /&gt;  0&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  21&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  false&lt;br /&gt;  false&lt;br /&gt;  false&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  FR&lt;br /&gt;  X-NONE&lt;br /&gt;  X-NONE&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  MicrosoftInternetExplorer4&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; /* Style Definitions */&lt;br /&gt; table.MsoNormalTable&lt;br /&gt;	{mso-style-name:&quot;Tableau Normal&quot;;&lt;br /&gt;	mso-style-parent:&quot;&quot;;&lt;br /&gt;	font-size:10.0pt;&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;}&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br...</description>
		<link>http://nankita.fr/news/nos-partenaires</link>
		<dc:subject>Partenariats</dc:subject>
		<dc:creator>nankita</dc:creator>
		<dc:date>2011-05-14T10:13:07Z</dc:date>
	</item>
	<item rdf:about="http://nankita.fr/news/formations-sur-le-pilotage-social-et-le-sirh">
		<title>Formations sur le pilotage social et le SIRH</title>
		<description> &lt;br /&gt;  12.00&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;  Normal&lt;br /&gt;  0&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  21&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  false&lt;br /&gt;  false&lt;br /&gt;  false&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  FR&lt;br /&gt;  X-NONE&lt;br /&gt;  X-NONE&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;  MicrosoftInternetExplorer4&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; /* Style Definitions */&lt;br /&gt; table.MsoNormalTable&lt;br /&gt;	{mso-style-name:&quot;Tableau Normal&quot;;&lt;br /&gt;	mso-style-parent:&quot;&quot;;&lt;br /&gt;	font-size:10.0pt;&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;}&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Les prochaines...</description>
		<link>http://nankita.fr/news/formations-sur-le-pilotage-social-et-le-sirh</link>
		<dc:subject>Contrôle de Gestion Sociale</dc:subject>
		<dc:creator>nankita</dc:creator>
		<dc:date>2011-05-14T09:57:31Z</dc:date>
	</item>
	<item rdf:about="http://nankita.fr/news/encourager-la-mobilite-des-jeunes-en-europe">
		<title>+ Encourager la mobilité des jeunes en Europe</title>
		<description>Cet ouvrage vient de paraître.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voici la présentation faite sur le site de la Documentation Française&lt;br /&gt; &quot;Étude réalisée à la demande d&apos;Éric Besson, de Jean-Pierre Jouyet et de Valérie Pécresse dans la perspective de la présidence française du Conseil de l&apos;Union européenne. Afin d&apos;encourager la mobilité des jeunes en Europe, les préconisations du Centre d&apos;analyse stratégique portent essentiellement sur les aspects juridiques et financiers de politiques coordonnées avec : l&apos;amélioration des conditions matérielles et culturelles du séjour, la reconnaissance bilatérale des diplômes et l&apos;européanisation des bourses nationales ; l&apos;élargissement des soutiens publics directs y compris l&apos;aide aux mobilités professionnelles des &quot;volontaires&quot;. En outre, une parfaite complémentarité entre l&apos;Union européenne, l&apos;État et les collectivités locales est préconisée avec des relais d&apos;information efficaces...</description>
		<link>http://nankita.fr/news/encourager-la-mobilite-des-jeunes-en-europe</link>
		<dc:subject>Livres</dc:subject>
		<dc:creator>nankita</dc:creator>
		<dc:date>2009-01-06T08:53:33Z</dc:date>
	</item>
	<item rdf:about="http://nankita.fr/news/1eres-journees-de-la-mobilite-internationale">
		<title>+ 1ères journées de la Mobilité Internationale</title>
		<description>Pour savoir ce qui s&apos;est dit au cours de cette journée, vous pouvez lire les articles postés sous les liens suivants &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Introduction &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;http://heureuxquicommeulysse.nankita.fr/news/1-premieres-rencontres-de-la-mobilite-internationale&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Comment gérer votre vivier de plus en plus international?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;http://heureuxquicommeulysse.nankita.fr/news/2-comment-gerer-votre-vivier-de-talents-de-plus-en-plus-international&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Quelles transformations des Rh pour gérer les talents internationaux et créer de la valeur de façon durable?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;http://heureuxquicommeulysse.nankita.fr/news/3-quelles-transformations-des-rh-pour-gerer-les-talents-internationaux-et-creer-de-la-valeur-de-facon-durable&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Comment concilier la maîtrise des packages de rémunération et la fidélisation...</description>
		<link>http://nankita.fr/news/1eres-journees-de-la-mobilite-internationale</link>
		<dc:subject>Evènements</dc:subject>
		<dc:creator>nankita</dc:creator>
		<dc:date>2008-07-09T11:59:02Z</dc:date>
	</item>
	<item rdf:about="http://nankita.fr/news/la-chinafrique">
		<title>+ La Chinafrique</title>
		<description>LA CHINAFRIQUE, Pékin à la conquête du continent noir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Éditions GRASSET&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mai 2008&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Que fait la Chine en Afrique ? Au-delà de tous les chiffres bien connus des investissements chinois en Afrique, comment la Chine a-t-elle procédé pour être présente dans le plupart des pays du continent africain, jadis chasse gardée de ses anciens colonisateurs au rang desquels la France n&apos;était pas en reste.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Deux journalistes (Serge Michel et Michel Beuret), un photographe (Paolo Woods) se sont attelés à la tâche.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Résultat : un livre, des photos fortes et magnifiques. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le livre est écrit dans un style journalistique ce qui le rend tout à fait digérable pour ses 327 pages. Les auteurs ont promené leur plume et leur appareil photo dans 9 pays :...</description>
		<link>http://nankita.fr/news/la-chinafrique</link>
		<dc:subject>Livres</dc:subject>
		<dc:creator>nankita</dc:creator>
		<dc:date>2008-07-09T11:52:30Z</dc:date>
	</item>
	<item rdf:about="http://nankita.fr/news/expatriation-les-cles-de-la-reussite-3">
		<title>+ Expatriation les clés de la réussite</title>
		<description>Pour lire le compte-rendu de ce colloque :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Les riques liés à l&apos;expatriation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La gestion de l&apos;expatrié.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
		<link>http://nankita.fr/news/expatriation-les-cles-de-la-reussite-3</link>
		<dc:subject>Evènements</dc:subject>
		<dc:creator>nankita</dc:creator>
		<dc:date>2008-06-27T12:20:45Z</dc:date>
	</item>
	<item rdf:about="http://nankita.fr/news/chroniques-birmanes">
		<title>+ Chroniques birmanes</title>
		<description>Pour nous changer des articles et livres de management, voici la vie d&apos;une famille occidentale expatriée en Birmanie. L&apos;auteur et dessinateur Guy Delisle y  accompagne sa femme envoyée pour plusieurs mois dans ce pays par Médecins Sans Frontières. Il croque cette expérience d&apos;un coup de crayon sobre et humoristique dans un album paru fin 2007 aux Editions Delcourt (c&apos;est-à-dire, avant la répression des moines, et avant le cyclone dévastateur).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Découverte d&apos;un pays de l&apos;intérieur, poids de la dictature et de la censure, liens émouvants noués avec la population birmane il ne s&apos;agit toutefois pas d&apos;un reportage mais d&apos;une expérience vécue et racontée dans un carnet personnel, ce qui lui donne un caractère authentique. Certains lecteurs critiques reprochent à l&apos;auteur de trop s&apos;attarder sur les péripéties de sa vie personnelle et familiale. Mais c&apos;est oublier (ou ignorer, faute...</description>
		<link>http://nankita.fr/news/chroniques-birmanes</link>
		<dc:subject>Livres</dc:subject>
		<dc:creator>nankita</dc:creator>
		<dc:date>2008-06-17T09:06:34Z</dc:date>
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	<item rdf:about="http://nankita.fr/news/s-expatrier-en-toute-connaissance-de-cause">
		<title>+ S&apos;expatrier en toute connaissance de cause</title>
		<description>A destination prioritaire des cadres salariés futurs expatriés, cet ouvrage les invite à s&apos;interroger sur leur projet de mobilité internationale : quelles sont leurs aspirations, celles de leur famille ? Comment s&apos;insère ce projet dans le cadre de leur carrière ? Comment favoriser l&apos;adaptation et préparer le retour ? Autant de questions pour lesquelles l&apos;auteur apporte de nombreuses pistes de réflexion, à la lumière des recherches académiques effectuées ces dernières années sur le thème de la mobilité internationale. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pour qui a lu un de ces précédents ouvrages, « L&apos;expatriation », paru en 2001 aux Editions d&apos;Organisation, les sujets abordés et leur traitement ne seront pas une nouveauté. En revanche, si le livre précédent avait une connotation universitaire avec de très nombreuses présentations des travaux de recherche et une bibliographie impressionnante, celui-ci se veut nettement...</description>
		<link>http://nankita.fr/news/s-expatrier-en-toute-connaissance-de-cause</link>
		<dc:subject>Livres</dc:subject>
		<dc:creator>nankita</dc:creator>
		<dc:date>2008-06-16T10:21:22Z</dc:date>
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	<item rdf:about="http://nankita.fr/news/comment-les-chinois-voient-les-europeens">
		<title>+ Comment les chinois voient les européens?</title>
		<description>Ce livre traite à la fois de l&apos;impression qu&apos;ont les chinois des produits européens et de leurs représentations sociales de l&apos;Europe. Les auteurs, au nombre de trois, (Li-Hua Zheng, Dominique Desjeux et Anne-Sophie Boisard) sont tous universitaires.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dans l&apos;introduction il est tout de suite précisé que l&apos;échantillon interviewé n&apos;est pas représentatif mais « significatif d&apos;une population urbaine de classe moyenne supérieure d&apos;origine universitaire ». De plus, les méthodes utilisées permettent uniquement de mettre en exergue l&apos;existence des opinions exprimées et non leur fréquence.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Alors comment sommes-nous donc vus ? Les produits français représentent le luxe et le romantisme ; les allemands, la qualité et le sérieux et les anglais sont présents mais flous !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Les Chinois  se représentent...</description>
		<link>http://nankita.fr/news/comment-les-chinois-voient-les-europeens</link>
		<dc:subject>Livres</dc:subject>
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		<dc:date>2008-06-16T09:54:54Z</dc:date>
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	<item rdf:about="http://nankita.fr/news/partir-travailler-et-vivre-a-l-etranger">
		<title>+ Partir travailler et vivre à l&apos;étranger</title>
		<description>Avant de partir à l&apos;étranger il est indispensable de s&apos;informer. Auprès de qui? Quelles sont les questions à se poser? Quelle forme d&apos;expatriation  choisir ? Y a t il des démarches à effectuer en France avant de partir ?  etc&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le guide « Partir travailler et vivre à l&apos;étranger » de Laurence de Percin (VUIBERT, Collection Guid&apos;Utile) aide le candidat &quot;primo-expatrié&quot; à s&apos;informer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Il aborde les cinq questions cruciales de l&apos;expatriation :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Chapitre 1    Quel type d&apos;expatriation?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Chapitre 2    Se faire recruter à l&apos;international.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Chapitre 3    Partir seul ou en famille.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Chapitre 4    Préparer son départ.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Chapitre 5    Préparer...</description>
		<link>http://nankita.fr/news/partir-travailler-et-vivre-a-l-etranger</link>
		<dc:subject>Livres</dc:subject>
		<dc:creator>nankita</dc:creator>
		<dc:date>2008-06-16T09:40:58Z</dc:date>
	</item>
	<item rdf:about="http://nankita.fr/news/organiser-la-mobilite-internationale-de-ses-salaries">
		<title>+ Organiser la mobilité internationale  de ses salariés.</title>
		<description>S&apos;inscrivant dans la collection « Prakit », (GERESO Editions) &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;cet ouvrage est une véritable trousse à outils à destination des entreprises. Le transfert international du (ou des) salariés est présenté sous l&apos;angle de la conduite de projet, comme pour tous les manuels de cette collection.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cela signifie que vous êtes accompagné méthodiquement sur les points suivants: &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- un découpage en étapes planifiées (avec des techniques classiques d&apos;ordonnancement type diagramme de Gantt), depuis l&apos;identification de la mission jusqu&apos;au bilan effectué au retour.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Une aide à la budgétisation et au suivi des coûts.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Des supports de communication.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Un suivi quantitatif et qualitatif de la mission et de son accompagnement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br...</description>
		<link>http://nankita.fr/news/organiser-la-mobilite-internationale-de-ses-salaries</link>
		<dc:subject>Livres</dc:subject>
		<dc:creator>nankita</dc:creator>
		<dc:date>2008-06-16T09:40:40Z</dc:date>
	</item>
	<item rdf:about="http://nankita.fr/news/manager-en-chine">
		<title>+ Manager en Chine</title>
		<description>Comprendre une autre culture n&apos;est pas toujours suffisant pour être capable de travailler avec les nationaux de cette culture. C&apos;est comme si on avait entre les mains deux éléments (sa propre culture et l&apos;autre culture) à assembler, sans savoir comment procéder ! Comprendre et analyser les points d&apos;affrontement, d&apos;opposition et de frottement entre les deux cultures est essentiel car il s&apos;agit là du seul moyen pour parvenir à articuler deux cultures.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C&apos;est exactement ce que fait Chloé Ascencio dans son livre « Manager en Chine.» Il ne s&apos;agit pas d&apos;un énième livre sur les différences multiculturelles, ou d&apos;un livre décrivant les affres de tel ou tel manager français face aux membres de son équipe chinoise. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;L&apos;auteur explique où, comment et pourquoi nos deux cultures managériales créent des incompréhensions paralysantes dans le fonctionnement...</description>
		<link>http://nankita.fr/news/manager-en-chine</link>
		<dc:subject>Livres</dc:subject>
		<dc:creator>nankita</dc:creator>
		<dc:date>2008-06-16T09:34:35Z</dc:date>
	</item>
	<item rdf:about="http://nankita.fr/news/le-chrysantheme-et-le-sabre">
		<title>+ Le chrysanthème et le sabre</title>
		<description>Quelle étrangeté ! Un livre commandé au milieu de 1945 par l&apos;Office of War Information,  uvre d&apos;une anthropologue américaine qui n&apos;est jamais allée au Japon  et qui interviewe des Japonais immigrés aux Etats-Unis. Un livre qui demeure une référence dont on ne peut se passer sur les Japonais. Il n&apos;est pas anecdotique, il est analytique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Paru en France en 1987 seulement, il reste un ouvrage de référence parmi les trop peu nombreux livres français sur les Japonais.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;L&apos;analyse que Ruth Benedict fait de la société japonaise et des relations sociales entre les Japonais est encore aujourd&apos;hui d&apos;une très grande exactitude. C&apos;est une analyse fine et précise qui de surcroît est très claire. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le chapitre 6 « Rembourser le dix millième » est l&apos;un des rares livres à expliquer...</description>
		<link>http://nankita.fr/news/le-chrysantheme-et-le-sabre</link>
		<dc:subject>Livres</dc:subject>
		<dc:creator>nankita</dc:creator>
		<dc:date>2008-06-16T09:30:33Z</dc:date>
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